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题名:
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积极领导力、员工个性特征与敬业度的关系研究 / 闫艳玲著 , |
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ISBN:
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978-7-5136-4427-3 价格： 28.8 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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180页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国经济出版社 出版日期： 2016.1 |
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内容提要:
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本书分析了员工敬业的本质，并结合积极领导与员工敬业度之间的动态关系，整合了自我决定理论和情绪感染理论，构建了本研究的积极领导-员工敬业度作用机制模型，以期作为积极领导对员工敬业度影响的理论分析框架。 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： |