题名:
中国上市公司高管薪酬激励有效性研究   / 王亚男著 ,
ISBN:
978-7-216-09886-1 价格: 26.4
语种:
chi
载体形态:
190页 24cm
出版发行:
出版地: 武汉 出版社: 湖北人民出版社 出版日期: 2019.12
内容提要:
本书结合我国经济体制与市场规律,克服传统代理模型的不足与缺陷,以“股东价值观”的全新视角,从薪酬整体水平、薪酬业绩敏感性、薪酬结构以及薪酬管制四个方面对高管薪酬有效性进行考察,为建设合理的高管薪酬机制提供理论支持与政策建议。 
中图分类法:
F279.246 版次:
附注:
本书受中南财经政法大学出版基金资助