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题名:
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强效组织文化：以效能为导向的组织文化体系 / 杨凯著 , |
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ISBN:
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978-7-5166-4670-0 价格： 68 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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336页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 新华出版社 出版日期： 2019.07 |
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内容提要:
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本书主体结构分为五大部分，主要以华为和高盛为例。第一部分为绪论部分，主要介绍了研究主题、技术路线和研究意义等研究背景与研究概况；第二部分为理论研究部分，在文献评述的基础上，提出所要聚焦的核心问题；第三部分为理论构建部分，通过扎根理论研究，提出了强效组织文化的基本框架和运行机制假设；第四部分是实证研究部分，该部分由量化和质性两个实证研究组成，分别以不同方法对相关假设和研究问题进行验证和分析；第五部分为研究总结，归纳了主要研究结论和启示建议，提出了研究存在的不足以及对未来的展望。 |
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中图分类法:
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C936 版次： |