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题名:
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个体心理契约视角的员工离职研究 / 朱晓燕著 , |
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ISBN:
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978-7-5170-8249-1 价格： 34.8 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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147页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国水利水电出版社 出版日期： 2019.1 |
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内容提要:
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本书主要以银行业为研究对象，揭示心理契约与员工产生离职意图之间的作用机理，为降低员工的离职率提供管理实践指导。本书以作者的博士论文和后续研究为基础撰写，部分内容已经以论文形式发表。全书共分为10章，第1章为问题的提出；第2章为理论与文献回顾；第3章和第4章分别为研究设想与研究方法；第5章为员工离职意图的形成路径；第6章为心理契约对员工离职的影响；第7章为组织承诺对员工离职的影响；第8章为工作满意度对员工离职的影响；第9章为员工离职管理的建议和对策；第10章为研究的总结与讨论。 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： |