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题名:
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不会游戏化管理就带不好95后团队 / 梅霖主编 , |
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ISBN:
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978-7-5158-3077-3 价格： CNY59.90 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13, 270页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中华工商联合出版社 出版日期： 2022 |
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内容提要:
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“千万不要大声责骂年轻人, 因为他们会立即辞职。”相信大家都听过这句话, 领英发布的《第一份工作趋势洞察》报告中显示, 95后的平均在职时间是7个月, 如果你的打开方式不对, 他们一言不合就离职。然而这些新生代正在进入职场, 并逐渐成为其中的主要力量, 当某一天打开公司的人才系统时, 突然发现员工占比的柱状图中新生代员工高出其他员工一头时, 不得不承认他们来了, 而同步一起来的, 是管理者需要更新的管理模式, 因为新生代真的太不好管理了。如何有效管理好新生代, 成为了管理者最头疼的问题。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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梅霖 主编 |
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次要责任者:
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高伟 绘图 |
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责任者附注:
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梅霖, 拥有近二十年从业经验的资深培训师与辅导教练, 中国最早的盖洛普优势认证教练之一, 同时也是畅销书《赢: 无处不用的谈判术》的作者。 |
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责任者附注:
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封底折页题: 绘图高伟 |