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题名:
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管理学季刊 / 张玉利, Haiyang Li, 井润田主编 , |
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ISBN:
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978-7-5096-8090-2 价格： CNY30.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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154页 图 29cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2021 |
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内容提要:
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本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域, 采用国际规范的审稿流程, 力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作。本辑分“名家专栏”“‘数字时代的工作设计和组织转型’特刊文章”“研究文章”三部分, 共收录1篇论坛实录和6篇学术论文, 分别是: 《<管理学季刊>; 主编论坛-与顶级期刊主编对话: “新形势下中国管理的研究与发表”》《数字时代工作设计和组织关系的变化与研究机遇》《远程办公情境下如何提升上级的信任感和绩效评价? -解释水平理论视角下电子沟通即时性的作用》《传统双边市场数字化转型的过程研究-网络效应视角的案例分析》《动态能力视角下制造企业数字化转型路径-基于步科公司的案例研究》《女性政治领袖当选对企业任用女性领导的影响研究: 来自缅甸的证据》《做得好更要说得好!-话语建构组织合法性的研究回顾及展望》。 |
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主题词:
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管理学 |
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中图分类法:
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C93-53 版次： 5 |
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主要责任者:
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张玉利 主编 |
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主要责任者:
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李海洋 主编 |
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主要责任者:
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井润田 主编 |
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附注:
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CSSCI来源集刊 FMS推荐管理科学高质量期刊 AMBA-Cabells期刊报告入选期刊 主办单位: 中山大学管理学院 |
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责任者附注:
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责任者Haiyang Li规范汉译姓名: 李海洋 |