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题名:
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人力资源管理评论 / , |
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ISBN:
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978-7-5096-8891-5 价格： CNY20.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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173页 图 29cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2023 |
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内容提要:
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本书主要内容包括: 社会责任型人力资源管理对求职者求职意愿的影响、绿色人力资源管理对员工环保行为的跨层次影响研究、伦理导向人力资源管理实践对员工内部揭发意愿的作用机制研究、国有及民营企业何以激活可持续人力资源管理?一制度逻辑视角下的定性比较分析、企业-工会关系对双组织承诺的影响、多样性人力资源管理系统如何驱动企业突破式创新、授权赋能还是放任自由?一领导授权赋能行为与员工效的非线性关系研究、零工经济背景下基于算法监视的自我实现循环文献述评与研究展望等。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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赵曙明 主编 |
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责任者附注:
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本书主编: 赵曙明 |