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题名:
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人力资源管理评论 / , |
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ISBN:
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978-7-5096-7108-5 价格： CNY20.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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79页 图 29cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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在中国经济向市场经济转型的过程中, 人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景, 将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国, 并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究, 是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务, 也是社会发展赋予我们的责任。《人力资源管理评论 (2019年第2辑)》主要内容包括众包研究的理论问题及未来展望、共享经济下多元雇佣的前沿研究述评、道德型领导与员工组织公民行为的关系研究、组织变革前非正式信息: 内涵结构及其影响研究、职业使命感与创新绩效的关系、资质过剩感研究综述。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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赵曙明 主编 |
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责任者附注:
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本书主编: 赵曙明 |