|
题名:
|
世界500强人力资源总监管理笔记 shi jie 500 qiang ren li zi yuan zong jian guan li bi ji / 易南著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5208-0205-5 价格： CNY48.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
207页 图 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国商业出版社 出版日期： 2018 |
|
内容提要:
|
做企业就是管人, 人是企业成功与否的关键, 小到一线员工, 大到CEO、总经理, 每个人都关系着企业的生死存亡, 怎么样把他们捏合成一个集体是人力资源工作的关键。本书以九个大的工作板块, 为读者详解人力资源管理者在工作中会遇到的各种问题, 以及伴随这些问题作者对于办公室生态、职场规则的思考。十几年的一线工作经验, 最终让作者形成了一套工作方法, 这套方法不仅仅对从事人力资源工作的人来说有指导意义, 作者关于职场生存的技巧, 对企业内各层级人员也很有借鉴意义, 更难能可贵的是, 对于求职者而言, 了解世界500强内部运作流程等。 |
|
主题词:
|
企业管理 人力资源管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
易南 yi nan 著 |