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题名:
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知识型新员工组织社会化研究 / 李从容 , |
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ISBN:
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978-7-5096-1619-2 价格： 0.00 |
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载体形态:
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204页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 20110901 |
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内容提要:
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本书采取新员工主动社会化视角，以知识型新员工为研究对象，构建了知识型新员工信息搜寻行为、组织社会化对组织承诺影响的理论模型，并对该模型中所涉及的假设关系进行了理论论证，通过追踪研究方法对其进行了科学的实证研究。 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： |