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题名:
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绩效与薪酬管理全案
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杨毅宏
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ISBN:
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978-7-121-12826-4
价格：
0.00
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载体形态:
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373页
24cm
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出版发行:
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出版地：
北京
出版社：
电子工业出版社
出版日期：
20110101
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内容提要:
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本书分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。
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主题词:
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企业管理：人事管理
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中图分类法:
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F272.92
版次：
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