题名:	组织绩效提升与管理 / 许玉林，王剑 ,
ISBN:	978-7-302-31689-3 价格： 0.00
载体形态:	12,149页 26cm
出版发行:	出版地：北京出版社：清华大学出版社出版日期： 20130101
内容提要:	本书提出的绩效管理框架包含基于“绩效就是结果”，即考核员工的业绩水平；基于“绩效就是行为”，即考核员工的行为与态度；基于“绩效就是素质”，即考核员工的素质与能力等三个部分。
主题词:	组织管理学
中图分类法:	C936 版次：