题名:
绩效薪酬设计全书
/ 孙科柳，李艳 ,
ISBN:
978-7-121-21655-8 价格： 0.00
载体形态:
12,198页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社：
电子工业出版社
出版日期： 20140101
内容提要:
本书按照绩效目标设定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬激励设计等7个方面阐述了绩效和薪酬设计的理念、方法。
主题词:
企业绩效
中图分类法:
F272.5 版次：