题名:
薪酬与绩效管理操作指南   / 乔继玉, 郭梅主编 ,
ISBN:
978-7-115-56680-5 价格： CNY79.00
语种:
chi
载体形态:
271页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2021.8
内容提要:
薪酬与绩效管理是人力资源管理工作的六大模块之一, 也是人力资源管理工作的重要内容。科学合理的薪酬与绩效考核制度能够提升员工的工作热情, 有效控制企业的用人成本, 加强团队的凝聚力, 增强企业的市场竞争力。本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具, 作者从实战出发, 详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节, 包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容, 旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外, 本书还以精确、简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点, 覆盖面广、实操性强。 
主题词:
企业管理   工资管理
主题词:
企业绩效   企业管理
中图分类法:
F272.923-49 版次： 5
中图分类法:
F272.5-49 版次： 5
其它题名:
管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
主要责任者:
乔继玉 主编
主要责任者:
郭梅 主编
责任者附注:
乔继玉, 中国人民大学人力资源管理硕士, 人力资源管理专家。郭梅, 华南师范大学人力资源管理专业学士, 北京大学企业管理硕士。