题名:
公共部门人力资源管理   / 赵秋成编著 ,
ISBN:
978-7-302-59871-8 价格： CNY59.00
语种:
chi
载体形态:
305页 图 26cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2022.6
内容提要:
本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线, 全面介绍了公共部门门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法, 讨论了公共部门人力资源管中的山度环境与分类管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门人员职业生涯规戈划与管理、公共部门人员培训、公共部门人员绩效管理、公共部门人员薪酬管理以及公共部门人员聘用与关系管理等内容, 强调了公共部门人力资源管理的系统性、以人为木和重视激励的思想和理念。本书以人性研究为基点、以基本概念讨论为切入点和终极归宿, 具有较强的系统性和实用性。 
主题词:
公共部门   人力资源管理
中图分类法:
D035.2 版次： 5
主要责任者:
赵秋成 编著
版次:
第2版
责任者附注:
赵秋成, 经济学博士, 东北财经大学公共管理学院教授、硕士生导师, 主要从事人力资源管理、劳动就业与社会保障、公共管理、人口与区域发展等领域的研究。