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题名:
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岗位分析与岗位评价 / 陈庆 , |
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ISBN:
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978-7-111-24391-5 价格： CNY30.00 |
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载体形态:
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XI, 210页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 20080101 |
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内容提要:
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人力资源管理的核心就是实现人与工作的最佳匹配，要达到这一目的，就必须进行岗位分析，了解各项工作的特点。本书以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法(比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等)；岗位分析的流程；岗位说明书的制作；岗位评价具体是怎样进行的；怎么运用岗位分析的结果等。本书所涉及的难点、热点以案例加以阐释，对于人力资源管理者有非常好的实用价值。 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： |