检索条件： 基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究 ( 题名 )

检索结果共有2条

匹配度排行

出版/发布时间

在馆记录

检索筛选

1 中文在线电子图书基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究
责任者王兰云等著

出版信息南开大学出版社 ,2015年04月

ISBN 978-7-310-04784-0

馆藏信息

图书信息

电子图书

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
王兰云等著.基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究.南开大学出版社,2015年04月.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://123.138.199.31:9002/opac/book/1905812
复制引文到剪贴板

基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究

王兰云等著.南开大学出版社,2015年04月.
2 超星电子图书基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究
责任者王兰云，苏磊，张立艳，王熹等著

出版信息南开大学出版社 ,2015

ISBN 978-7-310-04784-0

馆藏信息

图书信息

电子图书

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
王兰云，苏磊，张立艳，王熹等著.基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究.南开大学出版社,2015.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://123.138.199.31:9002/opac/book/2184197
复制引文到剪贴板

基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究

王兰云，苏磊，张立艳，王熹等著.南开大学出版社,2015.

预借成功!

预约成功!