检索条件： CEO公司治理 ( 题名 )
责任者 李维安
出版信息 北京大学出版社 ,2011/1/1
ISBN 9787301182710
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CEO公司治理
李维安.北京大学出版社,2011/1/1.
责任者 李维安，牛建波等编著
出版信息 北京大学出版社 ,2011.01
ISBN 978-7-301-18271-0
李维安，牛建波等编著.北京大学出版社,2011.01.
出版信息 北京大学出版社 ,2014.08
ISBN 978-7-301-24671-9
李维安，牛建波等编著.北京大学出版社,2014.08.
责任者 李维安主编
出版信息 中国经济出版社 ,2015.07
ISBN 978-7-5136-3859-3
公司治理前沿.第二辑
李维安主编.中国经济出版社,2015.07.
责任者 杨青，陈峰著
出版信息 复旦大学出版社 ,2017.04
ISBN 978-7-309-12914-4
制度视角下的股权、CEO激励及其治理绩效研究
杨青，陈峰著.复旦大学出版社,2017.04.
责任者 〔美〕苏西·韦特劳弗
出版信息 中国人民大学出版社 ,20040301
ISBN 7-300-04841-2
世界著名CEO访谈
〔美〕苏西·韦特劳弗.中国人民大学出版社,20040301.
责任者 姜付秀著
出版信息 北京大学出版社 ,2018.04
ISBN 978-7-301-29454-3
管理者特征、公司治理与财务决策
姜付秀著.北京大学出版社,2018.04.
责任者 (奥)弗雷德蒙德·马利克
出版信息 机械工业出版社 ,20100101
ISBN 978-7-111-29978-3
公司策略与公司治理: 如何进行自我管理
(奥)弗雷德蒙德·马利克.机械工业出版社,20100101.
责任者 周方召,,范允奇
出版信息 经济科学出版社 ,2019
ISBN 978-7-5218-0895-7
上市公司CFO财务操纵行为与绩效影响的作用机制及制度优化研究
周方召,,范允奇.经济科学出版社,2019.
责任者 张长征,
出版信息 经济管理出版社 ,2020
ISBN 978-7-5096-7223-5
经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策
张长征,.经济管理出版社,2020.
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